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Campaña de recogida de la fresa en Huelva 2018-2019: Marruecos y España sacan un balance positivo

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Los gobiernos marroquí y español han sacado “un balance positivo” de la contratación de 14.583 personas para la campaña 2018-2019 de fresa y frutos rojos en la provincia española de Huelva, afirmando que las personas desplazadas desde el Reino constituyen “un complemento migratorio imprescindible”.

El desplazamiento de 14.583 personas de nacionalidad marroquí, en el marco de un proceso de migración regular, ordenada y segura, ha sido positivo para los países de origen y de destino, pero especialmente para las personas que participan en esta campaña de migración circular”, indica, este jueves, un comunicado conjunto de los dos gobiernos tras la terminación de esta campaña.

La campaña agrícola en la provincia de Huelva, subrayaron, “es un factor muy importante del desarrollo económico y del empleo, en la que se han declarado 5 millones de días de trabajo y para los que la afiliación a la seguridad social en mayo de 2019 registró una media de 91.291 inscripciones en el régimen especial agrario”.

Los trabajadores españoles han sido 42.979, los comunitarios 21.894 y los extracomunitarios 26.418, añade el comunicado, señalando que estas cifras muestran que las personas desplazadas desde Marruecos constituyen un complemento migratorio esencial, habida cuenta del volumen de contratación. Las personas de nacionalidad española o extranjera residentes en España representan la gran mayoría de los trabajadores agrícolas de Huelva.

Durante la campaña 2019, los dos gobiernos introdujeron mejoras en la gestión y el seguimiento de la campaña, aumentando el número de reuniones y la frecuencia de los contactos, lo que permitió establecer una organización adecuada que permite la llegada progresiva de las personas que vienen a trabajar según un calendario establecido en función de las necesidades expresadas por el sector.

Según la misma fuente, las autoridades marroquíes y españolas han realizado esfuerzos muy importantes para respetar plazos extremadamente cortos. “Conscientes de los progresos realizados, se felicitan mutuamente por haber podido responder a las necesidades del sector”, prosigue el documento.

Además, ambos gobiernos han preconizado mejoras en el marco del seguimiento y del control de las condiciones de trabajo y de vivienda de las personas desplazadas, considerando prioritario garantizar la igualdad de trato en estas condiciones.

Con miras a la preparación de la próxima campaña, se están realizando trabajos de mejoras en el caso de que se contratara de nuevo la ausencia de trabajadores disponibles en España. En este sentido, se redoblarán los esfuerzos para garantizar los derechos laborales de las personas desplazadas y su protección social, con la participación ya considerable de las diferentes administraciones territoriales, así como de las organizaciones profesionales, sindicales y no gubernamentales.

Además, un hincapié particular se hará en nuevas mejoras en materia de la formación que beneficiará a los trabajadores durante su estancia para desarrollar, así, habilidades profesionales útiles en España y en su país de origen, concluye el comunicado.

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