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Concurso acceso ciclos policía: Nuevos mecanismos para mejorar la transparencia y la igualdad de oportunidades

Transparencia

Rabat – Map/infomarruecos.ma

La Dirección General de Seguridad Nacional (DGSN) ha adoptado mecanismos preventivos para mejorar la transparencia durante los concursos de acceso a los ciclos policiales, organizados el domingo pasado.

En un comunicado, la DGSN afirma también haber fortalecido las medidas de control y monitoreo para garantizar la igualdad de oportunidades y luchar contra todos los intentos de fraude durante estos concursos.

Estas medidas y mecanismos permitieron detectar 96 casos de fraude durante todos los concursos organizados, incluidos 16 casos relacionados con agentes de policía que pasaron el concurso como candidatos, continúa la misma fuente, especificando que estos casos fueron automáticamente excluidos de pasar la prueba, así como fueron remitidos a las brigadas de la policía judicial para iniciar las investigaciones preliminares necesarias bajo la supervisión del ministerio fiscal competente.

De este modo, un comisario de policía fue relevado de su misión como miembro de la comisión de monitoreo del concurso en Tánger, dijo el comunicado de prensa, precisando que la persona, que fue objeto de las investigaciones judiciales necesarias, es sospechosa de haber favorecido a un candidato

La DGSN organizó el domingo cinco concursos para el reclutamiento de comisarios y oficiales de policía, oficiales de paz, inspectores de policía y personal de mantenimiento de la paz, recuerda la misma fuente, indicando que el número de candidatos que pasaron el concurso era de 77,140 repartidos en 217 centros.

Se adoptó un procedimiento de preselección durante el concurso, según la DGSN, que especifica que se movilizaron 651 agentes de policía de los servicios centrales de seguridad nacional para garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades entre los candidatos.

 

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