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Emprendimiento femenino: ¡Aún queda un largo camino por recorrer! por: Lhassan Essajid

 Demostrar que el mundo empresarial no es dominio exclusivo de los hombres es el desafío asumido con éxito por las mujeres que han logrado dar el paso y crear sus propios negocios.

Sin embargo, la tasa de emprendimiento femenino en Marruecos sigue siendo baja, incluso cayendo del 12% en 2015 al 10% en 2018, a pesar del establecimiento de varias medidas y programas específicos para alentar a las mujeres emprendedoras.

Aún así, el potencial es enorme. Según las cifras de Deloitte, el apetito de las mujeres marroquíes por crear su propio negocio ronda el 34%, frente al 17% en Francia, por ejemplo. Además, el último estudio global del Global Entrepreneurship Monitor (GEM – 2020) informa una mejora en el ecosistema empresarial general en Marruecos con todos los indicadores en aumento.

Contactada por MAP, la presidenta de la Asociación de Mujeres Líderes Empresariales de Marruecos (AFEM), Leila Doukali, indicó que esta situación del emprendimiento femenino llama a preguntarse si existe un desajuste real entre la necesidad real de las mujeres emprendedoras y las medidas implementadas. .

Según ella, los frenos están generalmente relacionados con el acceso a la financiación, el peso de las responsabilidades familiares y la posibilidad de conciliar la vida privada y profesional, además de la falta de formación en técnicas de gestión, afirmando que las mujeres marroquíes tienen un enorme potencial y un gran potencial. Un futuro mejor.

Apoyo y mentoría, pilar del emprendimiento femenino

Para ayudar a impulsar a las mujeres emprendedoras marroquíes al nivel esperado, es inevitable un buen conocimiento de su entorno, dice, por su parte, Hind Bouzekraoui, profesora universitaria de la Escuela Nacional de Comercio y Gestión (ENCG) de Tánger, creyendo que el éxito de las empresas dirigidas por mujeres depende de varios factores que se unen en su combinación más óptima.

Según la académica, entre estos factores clave de éxito, la participación de mujeres emprendedoras en redes y organizaciones de apoyo.

El valor anadido del networking se distingue por su capacidad para acelerar el lanzamiento y crecimiento de la empresa al permitirle forjar vínculos con pares, desarrollar oportunidades de negocio, agilizar el acceso a financiamiento y sobre todo forjar vínculos estimulando el sentido de solidaridad y pertenencia a una comunidad y rompiendo la soledad del líder.

« Ciertamente, las autoridades marroquíes han puesto en marcha varios programas para promover mejor a la mujer emprendedora, pero el interés mostrado en ello sigue siendo muy bajo », señaló la Sra. Bouzekraoui.

En efecto, según un estudio realizado por la profesora, solo el 21% de las mujeres dice haber recurrido a los servicios de estas organizaciones, lo cual es muy bajo dada la importancia que estas instituciones juegan en la creación y sostenibilidad de las empresas de mujeres en Marruecos. « Se necesita un gran esfuerzo de comunicación e información para llegar directamente a las mujeres interesadas y promover la membresía en las redes », dijo la Sra. Bouzekraoui.

En ese sentido, recomendó considerar también generalizar las acciones que se llevan a cabo en todas las ciudades mediante el establecimiento de incubadoras y la organización de acciones de cabildeo con las autoridades públicas y destacar que sería interesante incrementar las alianzas con entidades internacionales para promover el intercambio de « Buenas Prácticas » y finalmente pensar en « un soporte personalizado adaptado a cada tipo de negocio más que un soporte estándar ».

Además, y en términos de « mentalidad », se requiere un trabajo colosal para mejorar la opinión social y abrir las mentalidades marroquíes.

« Debemos intensificar la trivialización del concepto de emprendimiento femenino al tiempo que promovemos su contribución al desarrollo económico poniendo más atención en los éxitos de las mujeres marroquíes. Debemos alentar cualquier acción que pueda aludir a la igualdad de género en la participación de las mujeres. Autoridades de los medios de comunicación con gran potencial de influencia ”, subraya la académica.

« Vínculos de género »: el BCP abre el baile

Aunque las ofertas de financiación y los programas de ayuda a la creación de empresas son numerosos, su uso por parte del sexo más justo sigue siendo bajo.

Así, y con el objetivo de apoyar el empoderamiento de la mujer y la igualdad de género mediante la financiación de actividades que contribuyan a estos objetivos, la Autoridad Marroquí del Mercado de Capitales (AMMC) ha introducido los « Bonos de Género ».

« Esta iniciativa contribuirá sin duda a acelerar el acceso de las emprendedoras marroquíes a la financiación mediante la ampliación y diversificación de la oferta financiera », afirmó la Sra. Bouzekraoui.

El Bono de Género puede tener cualquier tipo de estructuración financiera, como bonos ordinarios, bonos de proyectos o titulizaciones.

Apenas presentado, los actores financieros marroquíes han mostrado su interés en este nuevo dispositivo. Así, el grupo BCP procedió con una emisión de bonos subordinados, denominados « Bono de Género », los fondos recaudados serán puestos a disposición de su subsidiaria Attawfiq Micro-Finance y serán destinados exclusivamente al financiamiento de mujeres emprendedoras y autónomas. MAP

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