Agentes de autoridad: Más rigor en la selección

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Abdelouafi Laftit, ministro del Interior, Mohamed Gaili en nuestra foto por cortesía de L’Economiste con el general de brigada, Director del Instituto Real de la administración territorial, ha explicado que « el último movimiento de funcionarios de la autoridad abrió el nuevo proceso de transición gradual desde un modelo de gestión de carrera a un nuevo enfoque de gestión de habilidades».

Apenas unas semanas después de las instrucciones reales, el Ministerio del Interior pone en marcha la nueva filosofía de  reclutamiento de agentes de autoridad. El soberano había pedido « tomar las medidas necesarias para una mayor eficiencia y una racionalización ejemplar de los recursos humanos ». Esta nueva orientación fue confirmada ayer por Abdelouafi Laftit, Ministro del Interior, en la ceremonia de graduación de la 53ª promoción de los agentes de autoridad en Kenitra.
Bajo este nuevo enfoque, los candidatos para promociones deben pasar por una nueva etapa de entrevistas orales, con el fin de evaluar sus calificaciones y su experiencia profesional. Esto es parte de la lógica del proyecto de reforma de la gestión de los recursos humanos, con miras a garantizar una mayor eficiencia, mediante el establecimiento de los criterios de competencia y meritocracia en el acceso a puestos de responsabilidad a nivel del organismo para los  agentes de autoridad. Esta dinámica va acompañada de un rediseño del modelo de formación a nivel del Real Instituto de Administración Territorial.
Este proyecto de reforma es parte de un proceso global iniciado por el Ministerio del Interior, para estar en línea con las expectativas de los usuarios del servicio público, dijo Laftit. Una encuesta de opinión permitió desarrollar una visión realista y actualizada de las necesidades que requiere el ejercicio de las misiones atribuidas a este organismo. Esto permitió que se revisaran los criterios para las aplicaciones y las etapas de la competencia para acceder a estas funciones. Un nuevo enfoque de « contratación cualitativa » permite focalizar las habilidades con habilidades físicas y psicológicas además de la cultura general y el conocimiento académico, junto con la experiencia en el terreno.

Con L’Economiste