La DGSN impulsa los servicios sociales para el personal de Seguridad Nacional en Marruecos

Proximidad, escucha y mejores servicios sociales para la familia de la Seguridad Nacional.

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Highlights
  • La campaña acerca a los funcionarios, jubilados y derechohabientes los servicios sociales, mutualistas y prestaciones disponibles.

La Dirección General de Seguridad Nacional (DGSN) inauguró este miércoles en Rabat las actividades de una campaña de comunicación, en colaboración con la Asociación Fraternal de Cooperación Mutua y el Orfanato del Personal de Seguridad Nacional, en el marco de la aplicación de una visión destinada a mejorar las condiciones sociales y diversificar la oferta de servicios dirigida al personal en activo, los jubilados y los derechohabientes de la familia de la Seguridad Nacional.

Esta iniciativa constituye una oportunidad para dar a conocer a los integrantes de la familia policial las distintas funciones sociales que desempeña la Asociación Fraternal de Cooperación Mutua y el Orfanato del Personal de Seguridad Nacional, así como los servicios complementarios del Seguro Obligatorio de Enfermedad (AMO) y los relacionados con la seguridad social. También contempla presentaciones sobre la evolución de los servicios y las contribuciones en el sector mutualista, además de explicaciones sobre las prestaciones y los derechos que les corresponden en este ámbito.

La etapa de Rabat forma parte de una gira regional organizada por la Asociación Fraternal de Cooperación Mutua y el Orfanato del Personal de Seguridad Nacional, que abarca varias ciudades marroquíes. Su objetivo es conocer las expectativas y propuestas de los afiliados y reforzar la interacción con ellos, contribuyendo así a mejorar la calidad de los servicios sociales, elevar sus prestaciones y garantizar una respuesta adecuada a sus necesidades y aspiraciones.

Esta iniciativa refleja la atención que la Dirección General de Seguridad Nacional presta a la dimensión social de sus funcionarios, mediante la continuidad de los esfuerzos encaminados a poner en valor el capital humano policial, mejorar las condiciones sociales de los integrantes de la Seguridad Nacional y consolidar una cultura de proximidad, escucha e interacción con ellos.

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