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La Hoja de ruta para la formación profesional tiende a hacer de este sector un camino hacia el resplandor y el futuro (Directora  general OFPPT)

Formacion profesional

La Hoja de ruta sobre el desarrollo de la formación profesional y la creación de « Ciudades de profesiones y habilidades » en cada región del Reino, presentada ayer ante Su Majestad el Rey Mohammed VI, tiene como objetivo hacer de la formación profesional una ruta del desarrollo y el futuro, dijo ayer en Rabat, la Directora General de la Oficina de Formación Profesional y Promoción del Trabajo (OFPPT), Loubna Tricha.

En una declaración a la MAP al margen de la sesión dedicada a la presentación de esta hoja de ruta, la Sra. Tricha enfatizó que este proyecto apunta a profundizar el nivel del sector de la formación profesional con miras a apoyar el desarrollo económico del Reino, la competitividad de las empresas y la mejora de la integración profesional de los jóvenes, haciendo de los recursos humanos calificados una ventaja competitiva.

Luego de resaltar que este proyecto trata sobre el establecimiento de una nueva generación de « Ciudades de oficios y habilidades » que se creará en un número de doce, incluida una ciudad en cada región del Reino, la Sra. Tricha dijo que durante esta primera fase de diseño « nos hemos asegurado de capitalizar todos nuestros comentarios y de cumplir con todas las condiciones necesarias para brindar una capacitación y calidad de alto nivel ».

En este sentido, se ha centrado en desarrollar una oferta de capacitación concertada con profesionales que respondan a las especificidades actuales y futuras de cada una de las regiones, así como la adopción de una carta espacial y la provisión de los equipos de alta tecnología acercan el espacio de formación a la realidad de la empresa.

También destacó la adopción de un nuevo modo de gobierno que involucra fuertemente a los profesionales en los diversos sectores empresariales y que permite una mayor agilidad y flexibilidad para adaptarse, a largo plazo, a los cambios en el mercado de la empresa. empleo.

Según la Sra. Tricha, un alto nivel de capacitación también involucra ingeniería actualizada de acuerdo con el enfoque basado en competencias, favoreciendo el « Aprender haciendo », al integrar, en cada una de las ciudades, diferentes plataformas de aplicación adaptadas a cada uno de los sectores, con especial atención al aprendizaje de idiomas y habilidades blandas.

 Para este fin, la Directora General de la OFPPT especificó que una « fuerte presencia de nuevas tecnologías también se integrará en el diseño de estos nuevos programas a través del uso de E-Learning y los diversos simuladores ».

 

 

 

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