Marruecos, Economía y Finanzas

Infomarruecos/Conacentomarroqui

Nuestra propuesta económica para este sábado 15 de septiembre, incluye los siguientes temas:

1) Cierre de aduana con Melilla: Marruecos y España se unen para encontrar soluciones.

2)  Taroudant: 1.7 millones de dírhams para el desarrollo y la valorización de los frutos secos.

3) Encuesta: el 34% de los graduados recurren a la reconversión profesional.1) Cierre de aduana con Melilla: Marruecos y España se unen para encontrar soluciones:

1) Cierre de aduana con Melilla: Marruecos y España se unen para encontrar soluciones.

El cierre de la frontera comercial que separa Marruecos del enclave español de Melilla, el 31 de julio, arrojó un enfriamiento de las relaciones comerciales entre los dos reinos. Las pérdidas significativas sufridas por la ciudad de Melilla ha llevado al Gobierno español para intensificar las reuniones con Marruecos y crear un grupo de trabajo para proponer soluciones a los problemas.

   La frontera aduanera comercial de Beni Ansar ha estado en el centro de las preocupaciones de España durante las últimas semanas. El Ministro de Asuntos Exteriores de la Unión Europea y la coordinación, José Borrell, dijo ayer en su discurso ante el Comité de Asuntos Exteriores del Congreso español, la creación de este grupo de trabajo, después de una reunión en Rabat ayer también, entre la directora general de la aduana española, María Pilar Jurado, y su homólogo marroquí, indica El Faro de Melilla. Una solución según él eficaz para evitar “una escalada política de un problema que podría haberse tratado de manera más eficaz”.

     Las conversaciones se desarrollaron en una atmósfera “positiva y cordial”, dijeron los medios de comunicación, han dado lugar a las consecuencias de esta decisión unilateral por parte del gobierno marroquí y proponer soluciones para permitir la reapertura de la frontera y llevar a cabo el comercio. El presidente de Melilla, Juan José Imbroda, también le dijo a la prensa española que la ciudad podría sufrir pérdidas en millones de euros. Una situación “terriblemente dañina para la economía local”, había dicho. (con Huffpost).

2) Taroudant: 1.7 millones de dírhams para el desarrollo y la valorización de las nueces:

   Una inversión de 1,7 millones de dírhams se anunció este jueves 13, de septiembre para la creación de una unidad de valoración de las nueces en la ciudad Ahl Tafnout, situada en la provincia de Taroudant.

     Este presupuesto, proporcionado conjuntamente por la Iniciativa Nacional de Desarrollo Humano (INDH), el municipio, la Agencia de Desarrollo Social y la Oficina de Desarrollo Agrícola Souss-Massa en el marco del Pilar II del Plan Marruecos Verde, asi como  una cooperativa local, es destinado a las actividades de desarrollo y explotación de los árboles frutales y los productos locales de la región.

     El proyecto, entre otros, en un espacio de recogida y almacenamiento, talleres de transformación y modernización, y la exhibición y comercialización del espacio. El objetivo es favorecer la promoción y el desarrollo de este árbol frutal en beneficio de la población local.

     El número de beneficiarios esperados es cercano a 300 mujeres agrupadas en una asociación y tres cooperativas. Los nogales plantados en esta zona montañosa cubre una  área que abarca los 125 hectáreas, 37.500 árboles con una producción anual estimada en 140 toneladas.

     El arranque de la nueva estructura de la obra fue dada por el gobernador de la provincia de Taroudant, en el marco del festival de nueces que este año es su segundo cumpleaños.

    La provincia de Taroudant vio recientemente el lanzamiento e inauguración de una serie de estructuras similares para el desarrollo de diversos productos locales, incluyendo oliva, miel, cactus, ajo, almendras, el árbol de argán, así como las plantas aromáticas y medicinales.

      Estos proyectos, nueve en total, adoptados por la Comisión Provincial para el Desarrollo Humano, destinados a mejorar las condiciones de vida de las personas, especialmente en las zonas rurales y remotas.

3) Encuesta: el 34% de losprofesional graduados recurren a la reconversión :

     Según una encuesta realizada por Rekrute.com, el 34% de los encuestados trabaja en un campo diferente al de sus estudios. La mayoría de los jóvenes graduados reciben un salario de menos de DH 4.000 netos / mes.

    En este período de reingreso, donde las sesiones de reclutamiento se multiplican, los jóvenes graduados buscan trabajo.

    Rekrute realizó una encuesta (a partir de perfiles en la base de datos del portal de reclutamiento), cuyos resultados muestran que el 34% de los diplomados son reconvertidos a otros campos.

    Los sectores con mayor tasa de reentrenamiento ocupacional son:

– Humanidades y ciencias sociales

– Textil – Ropa – Moda

– Ciencias

– Restauración hotelera

– Información – Periodismo – Comunicación

    Según los resultados, los encuestados recurrieron a una reconversión profesional principalmente porque no hay ofertas de trabajo en sus campos.

    Por lo tanto, el 67% de los activos de la función de Información / Periodismo / Comunicación y el 57% de la función de Medio Ambiente y Energía han elegido convertirse debido a la escasez de ofertas de trabajo en estos campos.

    Otros han cambiado de dominio para recibir mejores salarios. De hecho, el 50% de los activos de la función Deporte / ocio, el 37% de los activos científicos y el 33% de los hoteles y restaurantes han cambiado de dominio porque no les ofreció salarios atractivos.

    Los activos de las funciones Textil / Vestimenta / Moda (67%), Deporte / Ocio (50%) e Industria / Producción / Calidad (49%) han cambiado de dominio porque están interesados ​​en otra función.

   Con respecto a los salarios, los encuestados, en general, no están contentos con su primer paquete de salario.

     Los ingresados en los sectores Medio Ambiente / Energía, Hospitalidad / Catering y Deporte / Ocio son los más insatisfechos con su primer salario.

    La mayoría de los jóvenes graduados, ya sea de escuelas de negocios o universidades, tienen un salario de menos de DH 4.000 / mes.

    Los mejores son los ingenieros. La mayoría de los graduados de las escuelas de ingeniería recibieron un salario de entre 8,000 y 10,000 DH. Les sigue el 29% de los estudiantes de doctorado y el 35% de los graduados de maestría, que tuvieron como primer salario entre 4.000 y 6.000 DH.

    En cuanto al entrenamiento, ninguno de ellos se destaca de la multitud. Entre los encuestados, aquellos que recibieron capacitación en Marruecos o en el extranjero en uno de los cinco sectores, pudieron obtener un empleo en menos de 3 meses según la encuesta.

    Sin embargo, se percibe una ligera diferencia entre los ciclos de entrenamiento:

– Formación en escuela / universidad marroquí: 47%

– Formación en escuela / universidad marroquí y en el extranjero: 54%

– Formación en escuelas extranjeras / universidades: 49%

– Formación en escuela / universidad extranjera en Marruecos: 50%.

   Cabe señalar que la encuesta se realizó entre 4.312 personas en la base de datos del portal de reclutamiento.