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Tánger: sexta edición del Retiro Anual y Campus de CGLU 2020

CGLU

Tànger: Infomarruecos.ma/conacentomarroqui.blogspot.com

   La sexta edición del Retiro Anual y Campus de CGLU tuvo lugar en Tánger, del 24 al 28 de febrero de 2020.

   El Retiro del 2020 se centró en la sincronización y la co-creación de la agenda de la organización para la década de la localización. Se hizo especial hincapié en la creación de sinergias a través de las Olas de Acción y la configuración de los Local4Action Hubs.

   La primera parte de la semana, de lunes a miércoles, se dedicó al trabajo de las diferentes partes de la red, incluyendo a través de talleres específicos. El jueves y el viernes se dedicaron a la reunión anual del Global Taskforce, y la reunión de la Presidencia.

   El Retiro es la ocasión para aprovechar el poder de la  red y continuar el trabajo basado en la colaboración y los logros de los últimos años, así como para aumentar la visibilidad y el impacto en todos los niveles.

Programa del Retiro Anual y Campus de CGLU:

DÍA 1 : 24.02.2020 –  Preparando el terreno,
DÍA 2 : 25 2.02.2020 – Un movimiento impulsado por la igualdad que renueva la democracia para todos,
DÍA 3 : 26.02.2020 – No hay acción sin localización,
DÍA 4 : 27.02.2020 – La Era post-Congreso para miembros y socios,
DÍA5 : 28.02.2020 – Día de los liderazgos.

Detalles

DÍA 1 : 24.02.2020 –  Preparando el terreno:

​   El primer día del retiro fue el comienzo de una conversación interna entre toda la red de CGLU a través de diálogos abiertos y talleres, partiendo de los resultados del Congreso Mundial y Cumbre Mundial del 2019 en Durban, que consolidó las políticas que la Organización Mundial ha estado promoviendo como parte de sus prioridades estratégicas.

   Según Mohamed Boudra, presidente de CGLU, alcalde de Al-Hoceima y Presidente de la Asociación marroquí de alcaldes (AMPCC), en su intervención:

 “Mi objetivo es fortalecer las alianzas externas de CGLU, reforzar los compromisos internos y ampliar la red, y continuar formando una agenda política que ayude a los gobiernos locales a enfrentar los desafíos de nuestra era”. 

   La inauguración del Local4Action Hub tuvo lugar en la mañana, seguida de la reunión de la Comisión de Desarrollo Económico y Social Local, que se presentó sus prioridades alineadas al plan de trabajo para 2020 y presentó el V Foro Mundial sobre Desarrollo Económico Local.

   A lo largo del día, se preparó el terreno para el retiro y la presentación del plan de trabajo adoptado en Durban, que coloca la Agenda 2030 en el centro de las  acciones. Los representantes de los equipos de representación política, aprendizaje, investigación y finanzas del Secretariado Mundial de CGLU compartieron sus prioridades para 2020, basándose en el patrimonio de Durban y con miras a sincronizar todas las áreas de la Organización Mundial.

   La tarde continuó con la presentación de las diferentes áreas temáticas de CGLU. En un panel compuesto en su casi totalidad por mujeres, la necesidad de cambiar la narrativa sobre migración, la transformación que el Derecho a la Ciudad trae a nivel local, la Cultura y su papel clave en la implementación de las agendas globales, y la necesidad de localizar la financiación para alcanzar los objetivos globales fueron algunos de los temas clave abordados. El espacio público y la igualdad entre géneros en el acceso a la ciudad también fue uno de los temas tratados en la sesión, en la que una representante de Metropolis abordó la ola de acción sobre el espacio público.

   La democracia, el diálogo intergeneracional, las desigualdades y las emergencias climáticas y migratorias encontrarán un espacio más destacado en la agenda durante el año 2020, y este primer día del Retiro ha permitido sentar las bases para transformar la colaboración en la Red en una sincronización, con sesiones paralelas sobre el Foro Mundial sobre la Violencia y los Territorios de Paz, y reuniones del Grupo de Trabajo sobre Prevención Territorial y Gestión de las Crisis.

DÍA 2 : 25 2.02.2020 – Un movimiento impulsado por la igualdad que renueva la democracia para todos

  El segundo día del Retiro se dedicó al Legado de Durban y a la Estrategia a medida de entrada en la Década de Implementación, buscando cómo renovar el mandato político y fundamentar los temas claves en toda la red a través de varias mesas redondas.

   El trabajo en Finanzas locales se presentó durante el día, en una sesión que discutió la estrategia, dirigida a facilitar el acceso de los gobiernos locales y regionales a las finanzas y mejorar sus capacidades para movilizar recursos. La sesión también sirvió para mostrar la experiencia de una ciudad como receptora del Fondo Piloto Internacional de Inversión Municipal.

   La transición ecológica es también una cuestión de solidaridad. A lo largo de la sesión, los participantes destacaron cómo, a través del trabajo conjunto, habrá la posibilidad de acelerar la acción para un planeta sostenible y resistente.

   La democracia local, un tema que ha estado en el centro de los trabajos y que ha vuelto con toda su fuerza después del Congreso en Durban, también fue uno de los temas candentes del día. Su renovación se considera una prioridad clave para el futuro del mundo, y la creación de sinergias entre ciudades, regiones y la Organización Mundial es esencial para mejorar la democracia local en un contexto tan adverso.

   La última mesa redonda del día, sobre Igualdad y Derechos, tenía el objetivo de sincronizar a la organización para abordar la desigualdad como un elemento integral para lograr los ODS. Como un movimiento impulsado por la igualdad, que cree en el enfoque de la ciudad basado en los derechos, consideramos que la igualdad de género, la inclusión de los migrantes, la cultura de paz, la vivienda, la no discriminación son esenciales para frenar las desigualdades y no dejar a nadie atrás.

   Las Olas de Acción, introducidas en 2017, también fueron una parte importante de la jornada. Concretamente, la ola de acción sobre migración fue presentada, aportando el trabajo realizado por nuestra red para transformar nuestra narrativa en acción, para transformar la ola de acción en un compromiso coordinado entre toda la red para poder provocar cambios en política internacional.

   Las Asociaciones de Gobiernos Locales son cruciales para la coordinación del proceso de localización y, en particular, para la presentación de informes sobre la acción local.  En la sesión sobre las AGL se presentó la Declaración de la AGL con el objetivo de fortalecer el papel de estas asociaciones dentro de nuestra Red de CGLU, y de esbozar el enfoque estratégico que estas asociaciones tienen como coordinadoras y multiplicadoras de nuestro trabajo.

   El día finalizó con un taller de comunicaciones, en el que el equipo proporcionó sus historias de éxito. Con un enfoque clave en la sincronización de la narrativa entre la Secretaría Mundial de CGLU, las Secciones y los Comités y grupos de trabajo, los participantes también compartieron sus puntos de vista sobre cómo debe avanzar la comunicación de la Red, a fin de desarrollar una comunicación más coherente y mejorada que guiará nuestro movimiento a lo largo de 2020 y más allá.

DÍA 3 : 26.02.2020 – ¡No hay acción sin localización!

   El tercer día del Retiro comenzó con una visita a Tánger, en la que los participantes pudieron vivir la ciudad anfitriona y presenciar de primera mano algunos de los monumentos más emblemáticos, como calentamiento antes de uno de los días más ocupados del Retiro.

   El día comenzó con una afirmación de misión de la Secretaria General Emilia Saiz sobre la localización, en la que afirmaba que “hoy se trata de llevar la localización al siguiente nivel”. De hecho, los Secretarios Generales de todas nuestras secciones regionales exploraron los retos y oportunidades regionales y metropolitanas para acelerar la localización al comienzo de la sesión.

   CGLU ha sido la primera asociación de gobiernos locales que ha adoptado las agendas globales, y ha incorporado la localización de las agendas globales como el eje coordinador de nuestra estrategia. A lo largo del día, los participantes exploraron la agenda de localización de CGLU, en el centro del plan de trabajo. En la sesión sobre la aceleración de la localización se examinaron los logros de la estrategia y las lecciones que deben aprenderse para que nuestra Organización Mundial avance y asegure que la década de la implementación sea la década de la localización.

     La cultura fue una parte fundamental de la jornada, con la presentación del programa de las “Siete Claves” de Cultura de CGLU, en el que la Comisión de Cultura de CGLU y expertos en cultura explicaron su objetivo de promover la localización y la implementación de los objetivos globales a través de una perspectiva cultural. Las Siete Claves tienen como objetivo fomentar el aprendizaje y la acción en el fomento de la dimensión cultural de los ODS, y se expresan como un ejercicio que permitirá a los actores culturales y locales familiarizarse con los objetivos globales, y comprender los activos culturales para identificar las posibles lagunas y los pasos a seguir para enlazar la cultura y los ODS

   La última parte del día se dedicó a explorar las asociaciones para acelerar la aplicación de los ODS, y a generar compromisos que puedan cumplirse al entrar en la llamada década de la implementación. Se lanzaron preguntas provocativas para estimular la conversación sobre cómo deberían ser los partenariados y cómo deben evolucionar en esta época tales como el tipo de asociaciones que necesita el movimiento, o incluso si estas asociaciones siempre requieren financiación para materializarse.

   La sesión de trabajo en red estuvo dedicada al servicio público local, sobre cómo preparar a los servicios locales para hacer frente a los desafíos del decenio de aplicación. La sesión se centró en las personas que llevan a cabo la prestación de servicios, con recomendaciones de los alcaldes y miembros de las asociaciones sobre cómo llevar a la vanguardia a los prestadores de servicios públicos.

DÍA 4 : 27.02.2020 – La Era post-Congreso para miembros y socios

    El cuarto día del Retiro de CGLU comenzó con una sesión de balance en la que los representantes de las Secciones destacaron sus principales prioridades para 2020. Frédéric Valier, Secretario General de la Sección Europea del CMRE, presentó los pilares de su estrategia basada en: inclusión e igualdad de género y gobiernos locales y regionales fuertes. Por su parte, Mehmet Duman, Secretario General de CGLU MEWA destacó la labor de promoción de CGLU sobre la migración a través del Foro de Alcaldes. La sección africana (CGLU África) presentó las áreas clave de su plan de trabajo para 2020.

    En esta ocasión se presentó el III Foro Mundial sobre Ciudades y Territorios de Paz, que se celebrará en la Ciudad de México en octubre.

   El cuarto día fue el día del Global Taskforce, una oportunidad para construir una visión de consenso, para poner en común todos los momentos políticos clave del año próximo y para sincronizar el grupo.

    La Reunión Anual del Global Taskforce se llevó a cabo para definir los momentos clave para nuestro colectivo para un año tan crucial. El principal de ellos fue la 64ª Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, el Foro Político de Alto Nivel y la COP sobre biodiversidad y cambio climático.

   Posicionar a las regiones como actores clave en la consecución de los ODS fue el tema del debate para la preparación del Evento de Alto Nivel de Estrasburgo.

   La reunión del Global Taskforce también abordó la próxima conversación global #UN75 sobre el estado del multilateralismo y más allá y las respuestas que nuestro electo proporcionarán al Secretario General de la ONU a través de encuestas

 

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Mokhtar Gharbi

Mokhtar Gharbi المختـــار الغربـــي Periodista صحافـــــــــي Tánger طنجــــــة Tel. mobil 00212 676743345 الهاتف Tel fijo 00212 539308362 www.infomarruecos.ma

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