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Turismo: Compensación de Covid-19 suspendida por una ley

Compensación

Infomarruecos.ma/conacentomarroqui.blogspot.com

   El convenio Covid-19-CNSS relativo al otorgamiento de indemnizaciones a los empleados de empresas turísticas en crisis acaba de ser completado por los distintos actores: Ministerios de Hacienda, Turismo y Empleo, CNSS y la Confederación Nacional de Turismo (CNT). Hasta aquí las buenas noticias.

   Como se sabe, la industria del turismo atraviesa tiempos de pesadilla. El ejercicio de evaluación del desastre económico y social, debido al Covid-19, requiere precaución. Así que la travesía del desierto corre el riesgo de ser larga ante la ausencia de visibilidad sobre la reapertura de las fronteras y por tanto del regreso de los turistas. En otras palabras, las ayudas estatales son cuestiones casi existenciales.

   Por las malas noticias, el acuerdo queda suspendido de una ley y un decreto de ejecución, que deberá derogar los relacionados con la compensación del Covid-19. Estos cubrieron el período de marzo a junio y abarcaron varios sectores de actividad. Podrían ser considerados en un próximo consejo de gobierno.

   Esta convención prevé dos medidas. El primero se refiere a la suspensión del pago de las contribuciones del CNSS para el período del 1 de julio al 31 de diciembre de 2020 sin tener que soportar los incrementos tardíos. El acuerdo condiciona esta ventaja a la obligación de realizar una solicitud antes del 31 de agosto. Un plazo que no dejará de ser ampliado por la comisión de vigilancia económica.

  La segunda medida se refiere a la atribución de una asignación global neta mensual de 2.000 DH, además de las prestaciones de AMO y las asignaciones familiares para el período comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre. El dispositivo podría renovarse en función de la evolución de la pandemia. La ayuda se otorgará a los empleados en virtud de un contrato de integración declarado a la CNSS para el mes de febrero de 2020 y relativo a empresas turísticas en crisis.

   Para beneficiarse de ella, la empresa debe justificar una disminución en la facturación de al menos el 50% para los meses de julio a diciembre de 2020 respecto al mismo período de 2019 siempre que el número de empleados bajo contrato de integración no supera las 500 personas.

   El convenio cubre las guías con licencia y registrados en la CNSS, los salarios y empleados bajo contratos de integración de los establecimientos de alojamiento clasificados, agencias de viajes homologados, empresas de transporte turístico. Para ser elegible, la empresa deberá comprometerse a mantener al menos el 80% de los empleos declarados a la CNSS en febrero pasado.

   Se sigue debatiendo la cuestión de la población elegible. Mientras el gobierno habla de 120.000 empleados, los círculos de la industria dicen que casi medio millón de personas se ven afectadas. Una cifra que sin duda incluye lo informal.

  Si la plantilla de una empresa supera las 500 personas o si la facturación ha caído entre el 25 y el 50%, la solicitud deberá ser examinada por una comisión presidida por el Ministerio de Hacienda y compuesta por representantes de los Ministerios de Turismo, Transporte y Trabajo y el CNSS.

   El criterio de la caída del volumen de negocios se utilizará para decidir entre las empresas turísticas elegibles, ya que la recuperación tras la flexibilización de las normas del confinamiento no benefició a todos. En algunas ciudades, como Marrakech, casi todos los establecimientos turísticos están todavía paralizados.

   Se pondrá en línea un portal específico para la declaración de empleados en paro temporal del trabajo en el sector turístico. El monto de la suma global se deducirá de los anticipos pagados por el Estado a la CNSS. La asignación se pagará al final de cada mes. Las asignaciones familiares y los reembolsos de AMO se pagarán mediante transferencia bancaria.

Una cobertura dedicada a los guías

   Los guías deberán comprometerse a cumplir con la normativa vigente (carnet profesional y distintivo, pertenencia a una organización profesional, obtención de la condición de autónomo para guías no asalariados. La suma global pagada a los guías se reducirá en monto de la contribución del CNSS tan pronto como entre en vigencia el decreto relativo a su seguridad social. La lista de guías elegibles será comunicada a la CNSS por el Departamento de Turismo.

Fuente: L’ECONOMISTE

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Mokhtar Gharbi

Mokhtar Gharbi المختـــار الغربـــي Periodista صحافـــــــــي Tánger طنجــــــة Tel. mobil 00212 676743345 الهاتف Tel fijo 00212 539308362 www.infomarruecos.ma

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